Frau und Beruf ist ein zentrales frauenpolitisches Thema und gleichzeitig ein wichtiger Schlüssel, um die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Darmstadt zu verwirklichen.
Unser Ziel ist deshalb, dass Frauen und Männer gleichermaßen einer sozial abgesicherten und ihre Existenz sichernden Erwerbsarbeit nachgehen können.
Durch Maßnahmen sensibilisieren und fördern wir die Erweiterung der Erwerbsmöglichkeiten von Frauen. Insbesondere die Steigerung ihres Anteils in zukunftsorientierten Berufen sowie in Fach- und Führungspositionen. Ebenso unterstützen wir Rückkehrmöglichkeiten nach einer Phase der Erwerbsunterbrechung.
Handlungsbeispiele
Wir sind in folgenden Netzwerken aktiv:
Das südhessische Bündnis „Gemeinsam gegen Altersarmut von Frauen“ ist ein Zusammenschluss von Akteur*innen aus Gewerkschaften, Kirchen, Wohlfahrtsverbänden, Institutionen und Vereinen sowie Einzelpersonen, die es sich zum Ziel gesetzt haben, sich gemeinsam gegen die Verarmung von Frauen im Alter auszusprechen.
Das Bündnis benennt strukturelle Ursachen von Armut von Frauen, insbesondere mit Blick auf ihre Einkommens- und Rentensituation und setzt sich für Alternativen für ein würdiges Auskommen von Frauen im Alter ein.
Das Ziel des Netzwerkes ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen, Erziehende und Familien zu verbessern.
Das Netzwerk "Chancengleichheit Südhessen" besteht aus den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) von Agentur für Arbeit Darmstadt (SGB III) und Jobcenter Darmstadt (SGB II) und den kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in:
In diesem Netzwerk schätzen die Beteiligten die Entwicklungen der regionalen Arbeitsmarktstrukturen ein, identifizieren Risiken und Chancen für die lokale Beschäftigungspolitik und entwickeln gemeinsames strategisches Handeln.